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《海福乐名仕汇》专访张春华

达夫 达夫(好居网用户) 3462天前 / 阅读 :

10月31日,海福乐名仕汇节目组走进北京斯普丽家具专卖店,对北京斯普丽家具有限公司总经理张春华进行了专访。

10月31日,海福乐名仕汇节目组走进北京斯普丽家具专卖店,对北京斯普丽家具有限公司张春华进行了专访。专访过程中,张春华女士向我们展示了一个时尚、独一无二的属于年轻人的家具品牌——斯普丽家具。

《海福乐名仕汇》录制现场

斯普丽家具成立于1990年,作为国内板式家具的领导品牌,斯普丽家具面向白领、工薪阶层,将“以质量求生存,以诚信求发展”作为企业宗旨,将“创新和品质”作为品牌核心,为顾客打造环保、健康、温馨的家居生活。

2002年,张春华进入斯普丽家具,开始学习企业的管理经营,虽是初出茅庐但却显得得心应手。斯普丽家具经营的产品以时尚为主,主打年轻人制造年轻人用的家居,这对于二十出头的张春华来说无疑是好事,年龄的优势使她更能理解80、90后们的思维方式。

《海福乐名仕汇》录制现场

张春华说:“年轻人对新鲜事物的接受力比较强,对家具的要求更倾向于时尚、独一无二。”如今,斯普丽家具的管理团队均为二三十岁的年轻人,专修设计的张春华带领整个斯普丽大胆创新,通过年轻人的思维去思考年轻人的需求,把握家居潮流趋势,引领年轻人走向时尚家居生活。

斯普丽家具总经理张春华

除了管理上的“年轻化”,张春华在运营整个斯普丽的过程中,还要求自己对员工绝对“信任化”。“对于工作上的事,首先要保证平等的沟通,在工作事项明确后,我不会插手于过程中,我关注更多的是结果的完成”, 张春华认为,只有让员工感受到你对他的信任,员工才能完全放手去做。

斯普丽家具总经理张春华

说到“企业·家文化”,也就是员工在企业里的归属感问题,无论是企业家还是员工都希望企业能真真正正带给人家的温暖,但说起来容易,做起来难。大多数企业都只是“空想派”, 斯普丽家具却真真正正是“企业·家文化”上的“行动派”,每每出现难题,张春华都第一时间向员工伸出援手。

“让员工在企业里有家的感觉,就要在吃、穿、住、行等方面去关心员工,家人能做到的事情,企业也要亲力亲为尽力为之。”得知员工的孩子生病,张春华主动利用公司的人脉帮忙联络医院,并帮忙承担医药费用。

不仅如此,张春华将自身利益放在员工之后,得知员工手部受伤,张春华开着刚拿到钥匙的新车,亲自送员工去医院,及时地保住了员工受伤的手指,但张春华的新车却在来的途中被别的车辆“撞伤”。

嘉宾为节目题字

“酒香不怕巷子深”,说起品牌,张春华认为,“品牌是消费者做出来的。”斯普丽家具并不提倡在产品推广上消耗太多人力物力,而是将注意力放在原材料的质量把关及产品设计上的独树一帜。在板材选择方面,斯普丽家具选用吉林森工集团(上证代码:600189)生产的露水河牌优质刨花板作为国产板材原料,选用尤林帝王(SONAE 环球木业,纽交所代码:506035034)提供进口板材原料,确保斯普丽产品的环保系数达到世界最高标准,甲醛排放量接近0mg/L,使得每位斯普丽家具的客户都能健康、放心地使用斯普丽家具。

而对于家具产品的网上销售,张春华不考虑以大型购物网站为依托,而是倾向于规划建立自己的平台,形成独立的斯普丽家具旗舰店。

《海福乐名仕汇》主持人与嘉宾合影

张春华说:“我们并不担心市场竞争下企业的生存问题,我们要考虑的是斯普丽家具怎么才能在生存中快速发展。” 对于未来发展,斯普丽家具会坚持质量与设计二者兼顾,为现代家居生活带来更多时尚元素,同时为了适应高端消费需求,将考虑在未来的发展中加入实木家具,从而满足新老客户的消费需求。期待斯普丽家具在这个流行元素瞬息万变的年代,带给我们更多的惊喜。

让我们敬请期待本期《海福乐名仕汇》的精彩内容。