不同行业的企业文化建设的内容是不一样的，而卫浴企业在企业文化建设中必须努力探索创建具有卫浴行业特点的企业文化。只有这样的文化才能有力地推动企业发展，为企业不断注入新的用之不竭的精神动力，从而保证企业的长盛不衰。卫浴企业文化建设应从下面五方面着手。

建立以人为本的制度文化

制度文化建设必须坚持以人为本的理念为核心，以制度建设为基础，这两者相辅相成，不可偏废。这是企业得以正常运转的基本条件，也应是企业文化建设的首要任务。

建立以文化氛围为基点的绿色文化

我们卫浴行业工作的主要目的是改善人们的学习环境、生活环境，贴近老百姓、贴近现实、贴近生活，提高人们的生活质量，和人们的关系最为密切。

建立以用户为中心的诚信文化

在社会主义市场经济开始建立的今天，不可否认“诚信”已成为一种稀有资源。一个面对市场的卫浴企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，求得生存与发展，离不开诚信。只有这样，企业的路才能越走越宽。

建立以实现企业价值和个人价值相统一的奋进文化

企业的价值在于奉献社会，创造利润;个人的价值在于服务企业，谋求生存。市场经济是竞争经济，企业与员工都处在这种竞争环境之中，不进则退，奋进是企业和个人的共同追求。

建立以学习为基础的互补文化

文化是人类共有的最宝贵的财富。各类文化是互补的。卫浴是一种文化，卫浴需要文化。因此学习、研究和发展卫浴文化既是社会的需求，又是企业发展的需求。企业建立学习为基础的互补文化应具有更大的广泛性。