品牌是一个企业发展的精神支柱，同样在灯具市场也理应如此。优秀的品牌对于灯具企业发展的前景是不可估量的，但目前来说，灯具行业发展的最大瓶颈就是缺失品牌文化。

品牌文化是指在消费者心目中的印象，是一种超越了商品本身价值的存在，同时也是区别于竞争产品的利器。可以成为消费者完成购买行为的支撑。

但纵观目前中国的灯具企业，大部分还停留在品牌知名度宣传的层面，而忽视了品牌形象塑造中所不可或缺的社会公益事业和公关活动的参与，使得品牌在大众传播中无法引人注目。

提升品牌文化也就是提升竞争力

灯具企业想要提升市场竞争力，最主要的就是要建立良好的生产机制，营造出一个良好的灯具企业文化，从而走向可持续发展的道路。质量是企业的生产之本，文化则是企业发展的主要动力，只要在基石之上才能盖起高楼。

健康的灯具企业文化，就象健康血液不带任何病菌一样，既具有较强的凝聚力，又具有较强辐射力，还具有非常强的导向功能。管理者具备了这两种力，就要排除一部分不适合这个文化的人员，沉积一批有共同价值观人员。最后的结果就是，进入灯具企业并且留下的员工都是朝着同一个方向努力的。换言之，就是一批思想相近的人在一起做点事情。

灯具企业文化是企业员工共有的价值观、行为方式、思维模式，是灯具企业员工在潜移默化中所形成的共同文化理念及标准，但这并不意味着灯具企业文化能够自发生成，无需管理。相反，企业文化的形成是一个长期的过程同时也是一个经营的过程。灯具企业文化建设要有战略框架和设计规划，并在随后进行系统的专业培训和导入。这样做，将有利于灯具企业文化长效机制的建设。

品牌与文化不可或缺，并会直接影响企业未来的发展!