家具企业的规模化与高端化

yumei yumei(好居网用户) 3162天前 / 阅读 :

我国家具企业发展至今已有三十几年的历史,发展至今确实出现了不少的问题,例如品牌杂、档次低端、质量没有保障、技术花哨不实用、企业规模小、产业不规范等很多的问题

【南宁好居网】我国家具企业发展至今已有三十几年的历史,发展至今确实出现了不少的问题,例如品牌杂、档次低端、质量没有保障、技术花哨不实用、企业规模小、产业不规范等很多的问题。相当一小部分的地方企业依然以老旧的方式运营,像这样的民营企业除受到经济体制和政策影响因素外,更应该改善下自身存在的问题。

这些年家具行业的竞争也在发生改变,随着外部环境的改善,企业发展经验的增加,自身整体素质的不断提升。低档家具企业开始注重品质和企业文化,各企业之间的合作和沟通也愈加频繁,企业对于品牌的拓展及深度挖掘也开始深入,从各个层面进入细分的现象上看合成时代的产业新趋势也愈加凸显。

产业高端化 对于竞争激烈的五金家具市场,并非易事。但在一些走在前面的企业带动和相关配套融合支持下,这个产业集聚逐步深化,专业化、规模化和现代产业集群形成独特的竞争力和影响力。

发展低碳化 在过去十年,家具行业粗放型高耗能企业也在国际低碳政策的推动下,渐渐走向低碳、清洁。

企业规模化 国际大环境对中国五金家具企业还是相当有利的,对于加强与国际市场的融合与接轨,提高企业国际化经营水平是一个难得的机遇。国际偏重消费拉动经济发展,以及城乡一体化步伐的加快,对于具备战略策划的企业壮大资本实力,扩大生产和上市都有积极作用。

合作发展化 资源共享,信息交流,分工细作,促使行业间的深层次发展与扩大。

社会责任化 家具企业要把发展战略和承担社会责任相结合,增强公民意识,提高员工工资和福利水平,推动企业更高层次的发展。

21世纪的第一个十年,民营经济在一些地区以及占到了80%以上,对中国的发展做出了巨大贡献。规模小、家族化运营的家具企业在受到社会发展的冲击,逼迫他们在企业管理方式上发生变革,形成规范的集权与分权相结合的公司治理结构。民营企业文化和规范的行业技术结构,通过股权分配,引进职业经理人,治理结构规范化。